Fonctionnement et activités
La PFOSS est pilotée par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Auvergne-Rhône-Alpes.
L’observatoire régional de la santé (ORS) Auvergne-Rhône-Alpes en assure la coordination.
Afin de favoriser le partage d’informations, la mutualisation des connaissances et l’enrichissement des compétences, les activités de la PFOSS s’articulent autour de rencontres (journées d’échanges, ateliers, rencontres techniques et séminaires) et de travaux collaboratifs (réalisation d’études multipartenariales, développement collaboratif d’outils d’observation, etc.).
Chaque année, les grandes lignes du programme de travail de la PFOSS sont arrêtées par les membres du comité de pilotage de la plate-forme. Présidé par la DREETS et animé par l’instant de coordination de la plate-forme, le comité de pilotage est en effet l’instance décisionnelle de la PFOSS. Réuni en décembre, il définit les orientations de travail et les thématiques à investiguer sur l’année à venir pour répondre aux besoins de connaissances et de partages d’expériences et d’expertises des membres de la PFOSS. Pour cela, il s’appuie sur le bilan des actions réalisées au cours de l’année ainsi que les résultats de la collecte des thèmes.
Bien que toute l’année, les partenaires de la PFOSS puissent solliciter la plate-forme afin de suggérer d’aborder collectivement un sujet en particulier (en raison notamment de l’évolution en cours d’année de différentes politiques publiques et des actualités du secteur social et médico-social), la plate-forme organise en fin d’année une phase de consultation spécifique à l’élaboration du programme de travail de l’année suivante : c’est la collecte des thèmes.
Plus précisément, en amont de la réunion du comité de pilotage de décembre (i.e. courant octobre/novembre), l’ensemble des partenaires de la PFOSS est invité à soumettre des propositions de travail pour l’année à venir et/ou à alerter la plate-forme sur des problématiques particulièrement importantes à traiter collectivement. Les propositions ainsi formulées par le réseau sont ensuite présentées aux membres du comité de pilotage qui les prioriseront et sélectionneront celles qui s’inscriront alors au programme de travail de la plate-forme.
Vous retrouverez ci-dessous le programme de travail actuel de la PFOSS et les programmes des années précédentes ainsi que la charte de fonctionnement de la plate-forme vous précisant notamment les engagements réciproques entre la plate-forme, ses adhérents et les membres du comité de pilotage ainsi que les différentes actions proposées par la PFOSS.
Programmes de travail de la PFOSS
Programme 2022 |
Programme 2021 |
Programme 2020 |
Programme 2019 |
Programme 2018 |
Programme 2017 |
Programme 2016 |
Programme 2015 |
Programme 2014 |
Programme 2012 |
Programme 2011 |
Programme 2009 |
Programme 2008 |
Charte de fonctionnement
Charte de fonctionnementLa charte de fonctionnement est un document qui décrit le fonctionnement de la PFOSS. Sont présentées dans ce document les principales missions de la PFOSS, son organisation et les règles de diffusion des informations en son sein. En outre, la charte aborde les conditions d’adhésion à la PFOSS et les bénéfices pour ses membres. |